Administrația americană pentru alimente și medicamente îi întreabă pe unii dintre oamenii săi de știință concediați recent dacă se vor întoarce la locurile lor de muncă, inclusiv unii angajați care analizează compania de implanturi cerebrale a lui Elon Musk, Neuralink, potrivit mai multor surse familiarizate cu problema.

FDA intenționează să reangajeze aproximativ 300 de persoane în total, potrivit a patru surse care cunosc situația la mâna a doua, ca urmare a grabei președintelui Donald Trump de săptămâna trecută de a concedia angajați ai agenției responsabile cu examinarea medicamentelor, siguranței alimentare, dispozitivelor medicale și tutunului. Reuters nu a putut verifica cifra.

Elon Musk, cea mai bogată persoană din lume, care supervizează Neuralink și a cheltuit peste 250 de milioane de dolari pentru a ajuta la alegerea lui Trump, a condus un efort de reducere a numărului de angajați guvernamentali cu Departamentul său de eficiență guvernamentală. Mii de persoane au fost reduse.

Cel puțin 11 angajați care lucrează la Centrul pentru Dispozitive și Sănătate Radiologică al FDA - care supraveghează revizuirile dispozitivelor medicale - au primit apeluri începând de vineri prin care li s-a spus că se pot întoarce la lucru luni, potrivit a opt surse ale FDA care au vorbit sub rezerva anonimatului. Unora dintre surse li s-a spus că FDA va continua să facă solicitări de revenire pe tot parcursul weekendului.

Dacă oamenii de știință acceptă să se întoarcă, ei ar reprezenta mai puțin de o treime din personalul concediat în urmă cu aproximativ o săptămână. Casa Albă a declarat pentru Reuters că administrația a concediat peste 1.000 de angajați ai FDA.

Concedierile de săptămâna trecută ale FDA au inclus aproximativ 20 de persoane din biroul său de dispozitive neurologice și de medicină fizică, dintre care câteva au lucrat la Neuralink, a raportat Reuters în exclusivitate. Nu se știe dacă toți lucrătorii concediați care revizuiesc Neuralink au primit oferta de returnare.

FDA a respins inițial cererea Neuralink de a începe studiile clinice, citând riscurile de siguranță, a raportat Reuters în 2023. De atunci, agenția a dat startup-ului aprobarea de a face studii clinice, care sunt în curs de desfășurare.

FDA nu a răspuns imediat la o solicitare de comentarii. Casa Albă a refuzat să comenteze și a adresat întrebări departamentului federal pentru sănătate, care nu a răspuns.

Urmează o serie de reangajări

Încercarea de a reangaja oamenii de știință de la FDA urmează o serie de reangajări ale administrației Trump, inclusiv a unor angajați responsabili pentru armele nucleare ale SUA, precum și a unor oameni de știință care lucrează la agravarea epidemiei de gripă aviară.

Mai mulți oameni de știință care au primit apelurile FDA au declarat că nu sunt siguri dacă vor să se întoarcă, deși trei au spus că vor.

Ei au ales să lucreze la FDA, au declarat pentru Reuters, deoarece au crezut în misiunea de sănătate și siguranță publică, renunțând adesea la un salariu mult mai mare în sectorul privat.

„Înțeleg că (oficialii administrației Trump) încearcă să urmeze motto-ul din Silicon Valley „move fast, break things””, a declarat un om de știință care a primit un apel înapoi. „Dar cum veți putea să angajați oameni buni dacă nu le oferiți acțiuni sau salarii din Silicon Valley și dacă le-ați luat stabilitatea?”

Americanii au nevoie de „un proces de revizuire FDA eficient și eficace, care să contribuie la progresul tehnologiilor medicale de care depind pacienții americani. Aducerea înapoi a acestor experți specifici ar contribui la îndeplinirea acestei misiuni”, a declarat Scott Whitaker, CEO al grupului AdvaMed din industria dispozitivelor medicale, care a criticat concedierile.

Au fost desființate sute de locuri de muncă care au fost finanțate prin taxe de la companii de dispozitive medicale, bănci și altele, nu de la contribuabili, ridicând întrebări cu privire la obiectivul declarat al administrației Trump de a economisi banii contribuabililor.

Cel puțin trei dintre angajații cărora li s-a cerut să reintre în FDA au primit scrisori de concediere în care li se spunea că performanțele lor „nu au fost adecvate pentru a justifica continuarea angajării în cadrul agenției”. Reuters a raportat anterior că mulți dintre angajații concediați primiseră calificative exemplare cu doar câteva săptămâni în urmă și nu aveau probleme de performanță.

Anna Kelly, adjunctul secretarului de presă al Casei Albe, a declarat anterior pentru Reuters că Trump a acționat rapid pentru a reduce cheltuielile inutile și posturile guvernamentale care nu sunt critice.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCMedical și pe Google News

Te-a ajutat acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCMedical și pagina de Instagram DCMedical Doza de Sănătate și accesează mai mult conținut util pentru sănătatea ta, prevenția și tratarea bolilor, măsuri de prim ajutor și sfaturi utile de la medici și pacienți.